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富士康掀起“裁员潮”,120万员工该怎么办?外媒:教训还没挨够

中国的制造业实力十分强大,在世界上被誉为“世界工厂”,可是我们却从不将世界工厂放在眼里,因为这个名称代表的是中低端制造业。我们如今已经到了跨向发达国家的时刻,所以我们必须加快转型高端制造业,将世界工厂这个名号扔给越南、印度等国。不过我们不可否认的是,在我国飞速发展的这个阶段中,国内有无数有无数企业站到了风口上,就比如富士康。凭借着苹果发来的订单,在中国各大城市建设了无数座工厂,至今已经有了超过百万的员工。可是如今富士康突然要加速裁员,我国120万员工是否会面临失业?对此外媒表示,富士康教训还没有挨够。

众所周知,富士康创始人郭台铭是中国台湾人,在台湾闯不出一片天地的郭台铭,在正值壮年时来到了大陆,趁着苹果进入中国市场后开创了富士康。不得不说,郭台铭还是十分有眼光的,苹果爆火之后便开始在国内寻找供应商、产业链,其中富士康就是生产苹果手机的主要工厂。凭借着苹果发来的大量订单,郭台铭瞬间将工厂开到了全国遍地,如今发展了十年,中国劳动力不再廉价,国内的外资企业便陆续开始将工厂转移到东南亚国家,用来节约人工成本。郭台铭见状,便想着跟随着众多外企将工厂开往越南、印度等国家。

美国十分满意富士康的做法,还一直积极鼓励富士康迁往美国建厂,为美国制造业提供动力。不出意外的话,郭台铭必然会前往美国发展。既然如此,富士康在国内必然会展开大量裁员,可是如今富士康的员工遍布全国,总量一共达到了120万人,一旦富士康真的撤离中国,这120万员工就会落得失业下场,届时我们该怎么办?其实大家无须担心,富士康在短时间内还无法完全离开中国市场,其最大的金主苹果还没有完全撤离中国市场,富士康凭什么敢撤离?其次就是,富士康在中国已经扎根太深,供应链、生产链都集中在中国,想要转移产业链还是比较困难的。

就拿富士康在越南建造的工厂来讲,在越南的工厂几乎接不到什么大订单,越南的劳动人民也没有中国劳动人员规矩,有时候甚至还会出现罢工的现象。让郭台铭损失非常严重,只能灰溜溜回到国内继续发展,可以说是得到了血淋淋的教训。怪不得连外媒都说,富士康是教训还没有挨够,退一万步讲,就算富士康慢慢撤离中国市场,如今中国工厂正是缺人时候,届时富士康的120万名员工在离开富士康后,或许还会找到更加合适的工作。如今的中国仍然是世界工厂,还是苹果的最大消费市场,连苹果都不敢轻易离开中国市场,富士康也不能率先撤退。毕竟,苹果是富士康的最大金主没有之一。

标签: 中国 工厂 苹果
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